Що робити, якщо втратив трудову книжку?

31 Правил, затв. Постановою Уряду РФ № 225 від 16 квітня 2003 р. випливає, що працівник, який втратив трудову книжку, зобов'язаний негайно (письменно) заявити про це роботодавцю за останнім місцем роботи. Роботодавець видає працівникові дублікат трудової книжки пізніше 15 днів із дня подання заяви.

Як можна поновити трудову?

Для правильного заповнення дубліката трудової книжки необхідно надати підтверджуючі документи – довідки з попередніх місць роботи. Якщо організація реорганізована, слід знайти її правонаступницю і запитати документи там. Якщо компанія ліквідована, можна звернутися до державного архіву.